Çalışmanın açıklaması
Son yıllarda ülkemizde kurumsal eğitimlere büyük önem ve emek verilmektedir. Verilen eğitimlerde eğitimcilerin performansı ve başarısı, kurum için ve katılımcılar için son derecede önemlidir. Etkili eğitim becerilerinden ve eğitim standartlarından yoksun kurumlarda, gerçekleşebilecek faydaların kaybı yanı sıra kurumda “eğitimlerin bir işe yaramadığı” inancı da yaygınlaşmaktadır.
Gerek bilgilendirme gerekse personel belgelendirme amaçlı iç eğitimlerinizde, kendi uzmanlık alanlarında eğitim veren kurum içi eğitimcilerinizin daha etkili olabilmelerine ve becerilerini geliştirmelerine yönelik planlanan bu program; son derecede etkileşimli, interaktif ve uygulamaya dönüktür.
Programın başında “bilgi” ve “beceri” belirleme amacıyla yapılan test ve sunumlar, program boyunca mütemadiyen gurup çalışmaları ve örnek uygulamalarla devam etmektedir. Programın son bölümünde ise her katılımcıya birebir geribildirim yapılarak, bireysel gelişimlerine katkı sağlamak suretiyle süreç tamamlanmış olmaktadır.
Eğitim Grupları
Makine Mühendisleri Odası (MMO) | Eğitimcinin eğitimi programı-3.grup | 17.08.2014 |
GYTE (Gebze Yüksek Teknoloji Ens) | Öğretim görevlileri ve ilgili kişiler | 27.02.2012 |
İTÜ MEM-TEK | Öğretim görevlileri ve ilgili kişiler | 23.09.2011 |
Buca Bld. | Kurum içi eğitmenleri | 6.04.2011 |
Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi (MMO) | Eğitimcinin eğitimi programı-2.grup | 18.06.2010 |
ESHOT | Kalite Geliştirme Ekibi | 12.05.2010 |
Şimşek Ambalaj | Eğitimci Yetiştirme Programı | 5.06.2009 |
İzmir Büyükşehir Belediyesi | KADIN DANIŞMA MERKEZİ-2.Grup | 31.03.2009 |
İzmir Büyükşehir Belediyesi | KADIN DANIŞMA MERKEZİ-1.Grup | 27.02.2009 |
Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi (MMO) | Eğitimcinin eğitimi programı-1.grup | 11.05.2008 |
İzmir Büyükşehir Belediyesi | Eğitimcinin eğitimi programı-2.grup | 23.05.2007 |
İzmir Büyükşehir Belediyesi | Eğitimcinin eğitimi programı-1.grup | 17.05.2007 |