Çalışmanın açıklaması
Amansız rekabetin egemen olduğu, beklentilerin arttığı, sorunların daha karmaşık hale geldiği iş dünyasında tüm organizasyonların vizyoner liderliğe ihtiyacı vardır.
Bu eğitimde katılımcılara; sorumluluklarında olan organizasyonları yönetir/yönlendirir ve geleceğe hazırlarken, vizyoner olmalarının koşulları ve sahip olmaları gereken yetkinlikler gösterilmektedir.
Bu çalışmada Liderlik Kavramı ile VİZYONERLİK ilişkisi, liderin rolü ve sorumlulukları, bu işin arka planında nelerin olması gerektiği verilirken, sürecin önemli evreleri ayrıntılarıyla ve uygulamalarıyla ortaya konulmaktadır.
(Strateji ve gelecek odaklılık, yeni iş fikirleri ve projeleri hayata geçirmek, değişimde Vizyoner Liderlik)
Eğitim Grupları
Timder | Üye işletme yönetici ve çalışanları | 21.11.2017 |
Yeniçeri Tekstil | Yönetici Geliştirme Programı | 17.11.2017 |
İSKİ | Yönetim Ekibi | 29.04.2017 |
Tedaş | Tüm çalışanlar, Antalya Toplantısı | 10.12.2016 |
Tedaş | Yönetim Ekibi | 26.11.2016 |
İstanbul Büyükşehir Belediyesi | Büyükşehir Bld (Genel) | 18.11.2016 |
İETT | İETT (Liderlik Akademisi) | 28.03.2015 |