Çalıştay Yönetimi (Moderatörlük)

Çalıştayın hedefine göre yöntem ve uygulamalar değişiklik gösterir. Genellikle mevcut sorunların ve çözüm seçeneklerinin tespit edilmesi amacıyla çalıştaylar düzenlenmektedir. Bu tür çalışmalarda genellikle iki oturum düzenlenir. Birinci oturumda “mevcut durum analizi”, ikinci oturumda ise “stratejilerin belirlenmesi” üzerinde çalışılmaktadır. Her iki oturumda farklı hedef verilerek, grupların fikir oluşturma tekniklerine göre fikir üretmeleri sağlanır. Her oturumun sonucunda grup sözcülerinin tüm gruplara sunum yapmasıyla, fikirler tartışmaya açılır.

Çalıştayın hedefine ve katılımcıların profiline uygun olarak farklı fikir üretme teknikleri kullanılabilmektedir.

Çalışmanın sonrasında hazırlanan çıktı, rapor edilerek kuruma sunulmaktadır.