Çalışmanın açıklaması
Hızla değişen iş dünyasında gereken liderlik tarzlarını ve yöntemlerini bilen liderler bütün organizasyonların gereksinimidir.
Öncelikle her lider yöneticinin sahip olması gereken yetkinliklerin kazandırılmaya çalışıldığı bu eğitimde; davranış bilimcisi Paul Hersey ile liderlik konusunda uzman Profesör Ken Blanchard tarafından geliştirilen Durumsal Liderlik (Situational Leadership) modeli uygulamalı olarak ele alınmaktadır.
Lider/yönetici rolündeki kişiye, astlarının zaman içerisinde değişen yetkinlik düzeylerini doğru tespit edebilmesi, bu yetkinlik düzeyinin ihtiyacı olan liderlik stilini doğru uygulayabilmesi için önemli bilgiler verilirken, astları ve üstleri ile olan ilişkilerinde önemli ölçüde yetkinlik kazanmalarına yardımcı olunmaktadır.
Eğitim Grupları
Adapazarı Belediyesi | Başkan yardımcısı ve müdürler | 15.03.2018 |
Yeniçeri Tekstil | Yönetim Ekibi | 15.12.2017 |
Eti Bakır | Yönetim Ekibi | 26.11.2016 |
Eti Bakır | Yönetim Ekibi | 22.11.2016 |
Era Tekstil | Yönetim Ekibi | 21.11.2016 |
Gediz Üniversitesi | Öğretim Üyeleri | 25.11.2015 |
Tınaztepe Hastanesi | Başhekim, yardımcıları ve yöneticiler | 20.12.2014 |
Era Tekstil | Tüm Yönetim Ekibi | 20.07.2014 |
Gübretaş | Tüm Yönetim Ekibi | 1.03.2014 |
İETT | İETT (Liderlik Akademisi) | 23.11.2013 |
Timder | Üye işletme yöneticileri | 1.10.2012 |
Edak Ecz. Deposu | Mentor Yetiştirme Projesi | 6.03.2009 |
Temser Servis ve Güvenlik | Yöneticiler | 20.01.2009 |